Dla Członkiń Zespołów

W tym artykule chciałabym zwrócić się do wszystkich z Was, które same są częścią jakiegoś zespołu. Lubicie pracę z ludźmi? Co Waszym zdaniem jest najważniejsze w pracy zespołowej? Co sprawia, że macie chęć i motywację robić najlepszą robotę, a co Was zniechęca? Wszystkie wiemy, że aby lubić swoją pracę, musimy się w niej przede wszystkim […]

Read more
O traceniu zainteresowania

Dzisiejszy post będzie o tym skąd się wzięła taka długa przerwa po pierwszych postach na tym blogu. Nie było ich dużo, a przerwa znacząca, skąd więc? Oczywiście – poddałam się, straciłam zainteresowanie, mój zapał umarł, zgubiłam gdzieś motywację. Poddałam się, bo uznałam, że nie jestem wystarczająco dobra. Kim jestem ja, żeby mówić komukolwiek cokolwiek na […]

Read more
Bądź feministką

Otwórz się z ufnością na inne kobiety. Pomóż tej, która tego potrzebuje. Wspierajmy się nawzajem i bądźmy takimi, jakie chcemy być.

Read more
Zostań Panią Managerką

Wierzę w Ciebie. Możesz być kim chcesz, możesz być Managerką. Nie pozwól temu małemu draniowi mówić Ci, że nie potrafisz. Jesteś wystarczająco dobra.

Read more
O przywództwie sytuacyjnym

SERIA: Jak nauczyć się leadershipu? W ostatnim poście pisałam Wam o tym, że punktem pierwszym i zasadniczym dobrej Pani Managerki jest bycie Liderką. Ale kim jest taka osoba? Co to w ogóle znaczy? Leadership definiowany jest na wiele sposobów. Moją ulubioną definicją jest ta poniżej: “Leaders are people who do the right thing; managers are […]

Read more